新聞剪影
醫師上班32小時中風 長庚拒付退休金敗訴
先不論連續上班32小時是否違法(天殺的責任制還有非勞基法保障)，直接看看醫學上的文獻怎麼說。
目前醫學上的證據來說，工作相關的要求和自我能決定的程度和中風相關。
長庚認為，張醫師本身有高膽固醇情形，且值班時也可以休息，並非連續上班32小時，認定張醫師不是職災拒付退休金，但遭法院打臉，判付181萬餘元退休金。
先不論連續上班32小時是否違法(天殺的責任制還有非勞基法保障)，直接看看醫學上的文獻怎麼說。
先講結論
目前醫學上的證據來說，工作相關的要求和自我能決定的程度和中風相關。
專門學問
關於工作壓力與疾病的關係一直是一門學問，甚至還有專門的職業醫學醫師的專科呢！其中，工作狀況跟中風的關係一直以來是比較眾說紛紜。
近年研究
比較近期是先發表在 Stroke的一篇 meta-analysis，發現缺血性中風有相關。
另外一篇則是這篇 meta-analysis
系統性的將工作用demand跟control來分類，發現了有趣的結果。
如果工作要求不大，但沒有啥控制力，則中風risk不會增加
如果工作要求變大，如果工作的控制能夠隨心，那中風的危險性還不會大增
如果工作控制力低加上工作的要求高，那中風的機會就會明顯上升。
另外subgroup analysis的結果發現女性受到影響較大。(一般subgroup 為hypothesis generation，不用太認真)
用stroke types來看，缺血性中風跟工作相關度較高
利用工作的要求及自控程度可以讓我們更半量化地去定義工作壓力。
